| • La satisfacción de las
necesidades del cliente, cumpliendo sus requisitos y
expectativas.
• El total compromiso y la valoración
personal del equipo humano en todas las esferas de la
empresa para conseguir una vocación de servicio
con la eficacia y eficiencia requeridas para proporcionar
la máxima calidad de nuestros productos.
• La formación permanente de nuestros
empleados, consolidando un equipo cualificado, concienciado
y motivado.
• El estricto cumplimiento de las directrices
europeas que regulan los productos médico-sanitarios
y demás requisitos legales, así como aquellos
a los que la organización se suscriba voluntariamente.
• La prevención de la contaminación
en los aspectos ambientales originados por nuestras
actividades, dando prioridad a criterios ambientales
en la toma de decisiones.
• La incorporación de la gestión
preventiva en las actividades de la empresa, para la
mejora de la salud laboral, convirtiendo la Prevención
en responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadores
de la empresa.
• El impulso de una comunicación interna
y externa adecuadas, que permita una difusión
eficaz de las iniciativas de RAL en materia de calidad,
medio ambiente y prevención de riesgos laborales,
asegurando su entendimiento y cumplimiento.
• La mejora continua de la gestión integrada,
estableciendo objetivos y metas viables y realizando
un seguimiento periódico de los mismos, para
controlar su cumplimiento y adecuación. Esta
Política se constituye en marco de referencia
para la consecución de los mismos. |